휴일수당 연장근로수당 주말근무수당 해고예고수당 기준 계산법

휴일수당 연장근로수당 주말근무수당 해고예고수당 기준 계산법

언니돈벌이직장생활 한 취업 사이트의 조사에 의하면 직장인중 자신에게 주어진 연차 휴가1년내 모두 소진한 비율이 25도 채 되지 않았다고 합니다. 이렇게 대부분의 직장인들이 생각보다. 연차휴가를 쓰지 못하는 경우가 많은데요. 그럼 다. 쓰지 않은것은 이월이 되는걸까요? 아닙니다. 1년 안에 주어진 연차의 경우 모두 소진을 못했다고 한다면 원칙에 따라 이월이 되는게 아니라, 연차수당 지급기준에 따라 수당으로 지급을 해야 합니다. 근로기준법에서는 상시 근로자 5명 이상이 직무를 수행하는 사업장의 경우에 1년 동안 근로자가 80이상을 출근을 했을때는 15일의 휴가를 주도록 의무화하고 있습니다.

연차수당 계산법

연차수당 계산법은 간단합니다. 자신의 일반적인 임금 1일치에 해당하는 금액을 미사용일수만큼 곱하면 받아야 할 금액이 산출됩니다.

​통상임금은 근로자가 매달 주기적으로 받는 급여를 말합니다. 자신이 매달 300만월을 받는다면 그게 통상임금입니다. 즉, 고정적으로 지급 받는 급여라고 이해하면 됩니다. 또한 성과급이 있을 경우에는 그걸 1년 12달로 나눈 금액을 위에 300만원에 더하면 통상임금이 됩니다.

최근 개정내용은?

이글의 제목에 주휴수당 지급기준 최근 개정내용 포함이라고 기재해놓았다. 그럼 무엇이 언제 개정된것일까? 제대로 말하면 행정해석이 변경되었습니다. 2021년 8월 4일 기존에는 다음 주 근로가 예정되어 있어야 이번 주 근무에 대한 주휴수당이 지급되었습니다. 하지만 변경된 내용은 다음 주 근무가 예정되어 있지 않더라도 이번 주 근로관계가 유지되고 있으면 주휴수당 지급기준을 이 정도면 만족하는 것으로 되었습니다.

지각하면 주휴수당을 받지 못하나요?

근로기준법 제55조 및 시행령 제30조에 따라 1주일 개근한 근로자에 관해 1일의 유급휴일을 주어야 한다고 명시되어 있습니다. 근로 법규에 명시된 개근이란 결근과 다른 개념입니다. 결근이라는 것은 소정근로시간에 일하지 않은 것을 말하지만 개근은 소정근로시간에 근로를 했다는 것을 말합니다. 따라서 지각을 했더라도 개근한 것으로 처리되며 주휴수당이 지급됩니다.

Q 지각이나 조퇴 시간을 합산하여 8시간이 되면 1일 결근으로 처리되어 주휴수당이 미지급되나요?

근로 법규에 따라 지각이나 조퇴는 결근이 아니므로 지각이나 조퇴 시간의 합산이 8시간이 되더라도 주휴수당을 미지급하지는 않습니다.

따라서 지각이나 조퇴는 개근 일수에 영향을 미치지 않습니다. 다만 지각이나 조퇴가 잦다면 기업 내규에 따라 불성실성으로 해고될 가능성이 있습니다.

2 연차수당 미지급시

연차수당 지급기준 해당 하는 사업장에 1년 80 출근을 했음에도 미사용분에 관해 지급하지 아니할때는 임금체불에 해당합니다. 때문에 이렇게 내용에 대해서는 사업주에게 이야길 해야하고 받아들여지지 않는다면 고용노동부에 신고를 통해 지급받는 방법이 있습니다.

​다만 당사간의 사전 합의가 있으면 2년차 종료시점에서 사용을 해도 무방하긴 합니다. 하지만 이때도 지급은 해야 하는 것입니다.

3 해고예고의 조건

사업주는 근로자에게 해고를 통보 할때 서면으로 해야하니다. 이때 이메일, 구두, 전화로 할 경우는 효력이 발생하지 않습니다. 만일 위의 경우로 통보를 받았고, 해고를 당했다면 수당을 청구할수 있는 대상이 됩니다.

참고로 권고사직을 헷갈려 하는 분들이 계시는데, 권고사직은 사업주의 제안을 근로자가 받아들인것이기 때문에 해고의 개념 아니고 퇴직입니다. 때문에 해고예고수당의 대상이 아닙니다.

연장근로수당

연장근로는 근로기준법상 법정근로시간을 초과해서 하는 근로를 말합니다. 하루에 8시간을 넘겨 일하거나, 1주일에 40시간을 넘 겨 일하는 경우 연장근로로 분류됩니다. 연장근로수당은 통상임금의 50 이상을 가산해서 지급합니다. 만약 시급이 1만원에 해당하는 근로자가 10시간을 일했다면 기초 수당인 8만원 2시간에 대한 1.5배인 3만원 11만원을 지급해야 합니다. bull 기본급여 8시간 X 10,000원 80,000원bull 연장근로수당 2시간 X 10,000원 X 150 30,000원bull 총 급여 80,000원 30,000원 110,000원 기초 근로시간 8시간은 정상임금이 지급되고, 2시간에 대해서는 1.5배의 임금을 지급합니다.

또 하나 중요한건 연장근로수당은 통상임금의 50 이상을 가산한다는 점입니다.

3 해고예고수당 지급시기

퇴직금은 법률상 정해진 기간이 있으나 해고예고수당은 정해진 기간이 없기에 사업주와 지급일에 대한 확정을 하는게 중요합니다. 통상 회사를 나오고 나서 받는 경우 보다는 회사에 나오기 전에 미리 지급을 받는게 좋습니다.

자주 묻는 질문