2023년 건강보험요율 인상 및 건강보험료(건보료) 계산 알아보기
이번 포스팅에서는 국민연금, 건강보험, 고용보험, 산재보험 4대 사회보험의 보험요율과 가입 기준, 사이트와 연락처 정보를 살펴보도록 하겠습니다. 국민연금, 건강보험, 고용보험, 산재보험은 하나하나씩 가입기준과 요율이 모두 달라 늘 헷갈리는 것 같습니다. . 4대 사회보험에 대하여 제대로 살펴보도록 하겠습니다. 아래 글도 참고하시면 도움이 될 것 같습니다. . 1개월 이상이면서 월 60시간 이상 근무자가 국민연금 가입대상에 해당합니다. 단, 만 60세 이상은 가입 대상에서 제외됩니다.
월 60시간 미만 근로자는 국민연금 가입대상에서 제외되지만, 고용주의 동의 하에 3개월 이상 계속일을 제공하기로 한 근로자의 경우 일이 생업의 목적이라면 국민연금에 가입이 가능합니다.
4대 보험의 경우 직장인들 준조세로서 매월 급여에 약 9.3991 거의 10가량이 원천징수되는 항목들입니다. 건강보험 보장성도 줄이는 마당에 여느때와 다름없이 요율을 올리니 이쪽저쪽 생각해도 마음이 어렵네요. 사회보험의 중요성이야 당연한 일이지만, 월소득도 오른다는 전제라면 보험요율을 올리지 않아도 해마다 보험료 공제된 각 공단의 예산은 늘어나는데, 요율을 해마다 올리고 있으니. 언제 얼마나 올라갈지 궁금합니다. 지금도 사회보험요율이 10를 넘는 경우에서 소득세에 지방소득세까지 생각하면 만져보지도 못하고 원천징수 당하는 세금만 20 수준이 아닐까 생각됩니다.
그런 방식으로 공제한 사회보험료를 부디 필요한 곳에 잘 사용되게 운영했으면 좋겠습니다.
건강 보험
근로자가 노인장기요양보험과 연동하여 결정이 되는데, 이번에는 직장 가입자와 지역 가입자 모두 인상이 되었습니다. 건강 보험은 해마다 오르고 있습니다. 건강 보험은 월 급여의 3.545지난해 대비 0.05 인상를 곱하여 계산하면 되고 장기 요양보험은 건강 보험료 기준으로 12.27를 곱하면 됩니다. 예를 들어 500만 원 월 급여를 받는다고 가정했을 경우 건강 보험료는 500만 원 0.0354를 하면 177,250원입니다.
장기 요양 보험료는 건강 보험료 177,250원 0.1227을 하면 21,748원입니다.
그렇다면 건강보험과 장기요양 보험 요율은?
지난해 대비 인상이 예정되어 있습니다. 건강보험은 1.43 인상이 예정되어있고요 장기요양 보험은 5.81 인상이 예정되었습니다. 근로자와 사업주가 하나하나씩 반씩 부담합니다. 자기가 정확하게 얼마 내는지 알아본다면 건강보험은 월 급여 곱하기 0.03495 장기요양보험은 건강 보험료 기준으로 건강보험료 곱하기 0.1227 하시면 됩니다.
장애인고용분담금
대상 월평균 상시 50명 이상의 근로자를 고용하는 경영자 민간기업 2.9 rarr 3.1 상향 2019년 변동없음 공공기관 3.2 rarr 3.6 상향 2022년 변동없음 장애인 고용부담금 산정기준 월 부담금 해당 월 고용의무 미달인원 times 장애인 고용률에 따른 부담기초액 및 가산금액 부담금 납부총액 매월 부담금의 연간 합계액 부담기초액 2022년 부담기초액 1,149,000원 장애인 고용의무 인원 대비 고용하고 있는 장애인 근로자 비율이 34이상인 경우에 적용합니다.
직장가입자
직장가입자 건강보험요율은 아래와 같습니다. 작년에 비해 0.1 인상되었으며, 건보료의 경우 근로자와 사업주에 반반씩 부담합니다.
– 직장가입자 – 2022년 6.99% > 2023년 7.09%로 인상직장가입자 건강보험료 계산 직장가입자의 경우 아래와 같이 국민연금 홈페이지 4대 보험료 간편 계산에서 간단하게 확인하실 수 있습니다. 계산기 상단배너에서 국민건강보험 계산을 별도로 눌러 주신 뒤 이용해서 주시면 되겠습니다.
아래 링크 첨부해 두었습니다.
사회보장이란?
사회보장을 뜻하는 영어 Social Security에서 Security의 어원은 SeWithout, 해방 CuraCar, 걱정 혹은 괴로워 하는것에서 비롯된 것으로 불안을 없게 합니다. 라는 뜻이라 하는군요 Social Security는 사회적 불안을 제거한다는 의미와 평온한 삶을 사회가 보장한다는 뜻으로 질병이나 분만,실업,폐질,직업상의 상해,노령 및 사망으로 인한 소득상실이나 감소 등으로 경제적 곤궁에서 기인하는 근심과 불안을 제거함으로써 사회 평화를 도모하자는 것입니다, 4대사회보험 정보연계센터 결국 인간의 삶에서 가장 중요한 건강, 경제적 불안을 최소한 지켜줄 수 있는 사회적 보험으로 국민연금, 건강보험, 고용보험, 산재보험은 저소득층일수록 반드시 필요한 제도라는 생각입니다.
국민연금 임의가입 절차 및 건강보험료 추가부담, 부양가족 기준, 자발적 퇴사자가 실업급여구직급여를 받을 수 있는 조건을 정리한 지난 글 공유합니다.
자주 묻는 질문
건강 보험
근로자가 노인장기요양보험과 연동하여 결정이 되는데, 이번에는 직장 가입자와 지역 가입자 모두 인상이 되었습니다. 좀 더 자세한 사항은 본문을 참고해 주세요.
그렇다면 건강보험과 장기요양 보험
지난해 대비 인상이 예정되어 있습니다. 궁금한 사항은 본문을 참고하시기 바랍니다.
장애인고용분담금
대상 월평균 상시 50명 이상의 근로자를 고용하는 경영자 민간기업 2. 궁금한 사항은 본문을 참고하시기 바랍니다.